PN 2026: koľko dostanete od zamestnávateľa a od Sociálnej poisťovne
Od roku 2026 platí prvé dva týždne PN zamestnávateľ a Sociálna poisťovňa až od 15. dňa. Ako sa obe sumy počítajú, koľko to je podľa mzdy a čo robiť, keď ochoriete.
Aktualizované 28. 10. 2026 · Pre PN zamestnanca, ktorá vznikla v roku 2026
Vypočítajte si PNNáhrada príjmu aj nemocenské podľa vašej mzdy a dĺžky PN.Stručne
- 1. až 3. deň: zamestnávateľ, 25 % denného vymeriavacieho základu.
- 4. až 14. deň: zamestnávateľ, 55 % (podľa kolektívnej zmluvy až 80 %).
- Od 15. dňa: Sociálna poisťovňa, nemocenské 55 %, najviac 1 708,60 € mesačne.
- Ako dlho: najviac 52 týždňov.
- Príklad: pri hrubej mzde 1 500 € dostanete za 30 dní PN asi 769,35 €, bez dane a odvodov.
Čo sa zmenilo v roku 2026
Zákon č. 261/2025 Z. z. predĺžil od 1. januára 2026 obdobie, za ktoré platí náhradu príjmu zamestnávateľ, z 10 na 14 dní (§ 7 zákona č. 462/2003 Z. z.). Sociálna poisťovňa preto vypláca zamestnancovi nemocenské až od 15. dňa PN (§ 34 ods. 1 zákona č. 461/2003 Z. z.). Výška sa pre vás prakticky nemení, mení sa len to, kto platí: zamestnávateľ za 4. až 14. deň platí 55 %, rovnako ako Sociálna poisťovňa. Pre PN, ktorá vznikla ešte pred 1. januárom 2026, platia doterajšie pravidlá.
Ako sa PN počíta
- Denný vymeriavací základ: hrubé príjmy, z ktorých ste platili poistné, za rozhodujúce obdobie (spravidla celý rok 2025) vydelené počtom jeho dní (§ 54 a § 55 zákona č. 461/2003 Z. z.). Pri 1 500 € mesačne je to 49,3151 €.
- Strop: najviac 100,2083 € denne (§ 55 ods. 2), čo zodpovedá hrubej mzde asi 3 048 € mesačne.
- Náhrada príjmu od zamestnávateľa: za každý kalendárny deň PN 25 % základu za 1. až 3. deň (12,32 € denne pri 1 500 €) a 55 % za 4. až 14. deň (27,12 € denne), § 8 zákona č. 462/2003 Z. z. Za 14 dní je to 335,35 €.
- Nemocenské od Sociálnej poisťovne: od 15. dňa 55 % základu za každý kalendárny deň (27,12 € denne), § 37 ods. 1 zákona č. 461/2003 Z. z.
PN 2026 podľa mzdy a dĺžky
| Hrubá mzda 2025 | 7 dní | 14 dní | 30 dní | 60 dní |
|---|---|---|---|---|
| 800,00 | 77,60 | 178,86 | 410,36 | 844,36 |
| 1 000,00 | 96,99 | 223,57 | 512,97 | 1 055,37 |
| 1 500,00 | 145,49 | 335,35 | 769,35 | 1 583,05 |
| 2 000,00 | 193,98 | 447,13 | 1 025,83 | 2 110,73 |
| 2 500,00 | 242,48 | 558,91 | 1 282,21 | 2 638,41 |
| 3 000,00 | 290,97 | 670,70 | 1 538,70 | 3 166,10 |
Sumy v eurách spolu za celú PN (náhrada príjmu + nemocenské), zamestnanec poistený celý rok 2025 s rovnakou mzdou, sadzby podľa zákona. Prvých 14 dní platí zamestnávateľ, potom Sociálna poisťovňa.
Čo robiť, keď ochoriete
- Lekár vystaví ePN. Potvrdenie o dočasnej pracovnej neschopnosti je elektronické; zamestnávateľ údaje o nej dostane od Sociálnej poisťovne, papier mu nenosíte.
- Prvých 14 dní vám platí náhradu príjmu zamestnávateľ.
- Od 15. dňa vypláca nemocenské Sociálna poisťovňa.
Kto dostane PN inak
- SZČO a dobrovoľne poistení dostávajú nemocenské od Sociálnej poisťovne od 1. dňa (25 % za 1. až 3. deň, potom 55 %) z vymeriavacieho základu, z ktorého platili poistné; náhradu príjmu od zamestnávateľa nemajú.
- PN spôsobená alkoholom alebo inými návykovými látkami: náhrada príjmu aj nemocenské sú polovičné.
- Koniec pracovného pomeru počas prvých 14 dní PN: Sociálna poisťovňa platí nemocenské od nasledujúceho dňa.
Časté otázky
Koľko dostanem na PN v roku 2026 pri hrubej mzde 1 500 €?
Za 30-dňovú PN spolu asi 769,35 €: zamestnávateľ zaplatí za prvých 14 dní 335,35 € a Sociálna poisťovňa za zvyšných 16 dní 434,00 €. Z PN sa neplatí daň ani odvody.
Čo sa na PN zmenilo od 1. januára 2026?
Zamestnávateľ platí náhradu príjmu 14 dní namiesto 10 a Sociálna poisťovňa platí nemocenské až od 15. dňa (zákon č. 261/2025 Z. z.). Sadzby sa nezmenili: 25 % za 1. až 3. deň, potom 55 %. Pre PN, ktorá vznikla pred 1. januárom 2026, platia doterajšie pravidlá.
Musím zamestnávateľovi nosiť potvrdenie o PN?
Nie. Lekár vystaví elektronickú PN (ePN) a zamestnávateľ údaje o nej dostane od Sociálnej poisťovne. Papierový odpis, ak si ho vyžiadate, má len informačný charakter a nikam ho nenosíte.
Aké je maximálne nemocenské v roku 2026?
55,11 € denne, teda 1 653,50 € za 30-dňový a 1 708,60 € za 31-dňový mesiac. Strop platí pri hrubej mzde od približne 3 048 € mesačne v roku 2025.
Ako dlho môžem byť na PN?
Nemocenské sa vypláca najdlhšie 52 týždňov od vzniku PN (§ 34 ods. 1 zákona č. 461/2003 Z. z.).
Môže mi zamestnávateľ platiť na PN viac?
Áno, ak to určuje kolektívna zmluva: najviac 80 % denného vymeriavacieho základu za prvých 14 dní (§ 8 ods. 2 zákona č. 462/2003 Z. z.). Nemocenské od Sociálnej poisťovne je vždy 55 %.
Zdroje
- Zákon č. 261/2025 Z. z.: čl. VI bod 7 (v § 34 ods. 1 zákona o sociálnom poistení „11. dňa“ na „15. dňa“), čl. VII (v § 7 ods. 2 a § 8 zákona o náhrade príjmu „desiateho“ na „štrnásteho“ dňa; § 13d prechodné ustanovenie pre PN vzniknuté pred 1. 1. 2026), Slov-Lex
- Zákon č. 462/2003 Z. z. o náhrade príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca v znení zákona č. 261/2025 Z. z., účinnom od 1. 1. 2026: § 7 (14 dní), § 8 (sadzby, kolektívna zmluva, denný vymeriavací základ), Slov-Lex
- Zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení účinnom od 1. 1. 2026: § 34 (nárok od 15. dňa, 52 týždňov), § 37 (55 %), § 54 a § 55 (denný vymeriavací základ a strop), Slov-Lex
- Sociálna poisťovňa: Najdôležitejšie zmeny od 1. 1. 2026 (body 16 a 17: maximálne nemocenské, 14 dní u zamestnávateľa, PN vzniknuté pred 1. 1. 2026), ePN – občan, poistenec, Ďalšie informácie – nemocenské