Čo sa mení v roku 2027
Zmeny od 1. januára 2027 v tom, čo počítajú naše kalkulačky: minimálna mzda, dane, odvody, dávky, dôchodky, sviatky a hypotéky. Pri každej zmene je stará a nová hodnota, od kedy platí, paragraf a oficiálny zdroj.
Aktualizované 28. 10. 2026 · Kalkulačky zatiaľ počítajú s pravidlami roku 2026; na rok 2027 ich prepneme v decembri.
Prehľad
- Minimálna mzda 2027 (od 1. 1. 2027)
- Nezdaniteľná časť a pásma dane (od 1. 1. 2027)
- Maximálny vymeriavací základ (od 1. 1. 2027)
- Maximálne nemocenské, materské a ošetrovné (pre dávky s nárokom od 1. 1. 2027)
- Odvody SZČO (od 1. 1. 2027)
- Odvodová úľava na dohodách (od 1. 1. 2027)
- Minimálny a 13. dôchodok (od 1. 1. 2027)
- Dni pracovného pokoja (v roku 2027)
- Hypotéky: nové limity LTV (od 1. 1. 2027 (70 % od 1. 7. 2027))
- Čo zostáva rovnaké (aj v roku 2027)
Minimálna mzda 2027
Platí od 1. 1. 2027
Minimálna mzda stúpa z 915 € na 972 € mesačne a s ňou všetkých šesť minimálnych mzdových nárokov podľa stupňa náročnosti práce.
| Čo | 2026 | 2027 |
|---|---|---|
| Minimálna mzda za mesiac | 915 € | 972 € |
| Minimálna mzda za hodinu | 5,259 € | 5,586 € |
| Minimálny mzdový nárok, 2. stupeň | 1 031 € | 1 088 € |
| Minimálny mzdový nárok, 3. stupeň | 1 147 € | 1 204 € |
| Minimálny mzdový nárok, 4. stupeň | 1 263 € | 1 320 € |
| Minimálny mzdový nárok, 5. stupeň | 1 379 € | 1 436 € |
| Minimálny mzdový nárok, 6. stupeň | 1 495 € | 1 552 € |
Hodinové sumy platia pri 40-hodinovom týždni; pri kratšom ustanovenom týždennom pracovnom čase sú úmerne vyššie.
Predpis: § 2 zákona č. 663/2007 Z. z. o minimálnej mzde, § 120 Zákonníka práce
Zdroj: Oznámenie MPSVR SR č. 232/2026 Z. z. (minimálna mzda) · Oznámenie MPSVR SR č. 233/2026 Z. z. (minimálne mzdové nároky)
Nezdaniteľná časť a pásma dane
Platí od 1. 1. 2027
Zákon o dani z príjmov sa v týchto bodoch nemení, sumy sa však odvíjajú od životného minima platného k 1. januáru: v roku 2027 je to 295,22 € namiesto 284,13 €. Preto stúpa nezdaniteľná časť aj hranice pásiem dane.
| Čo | 2026 | 2027 |
|---|---|---|
| Nezdaniteľná časť na daňovníka za rok | 5 966,73 € | 6 199,62 € |
| Nezdaniteľná časť za mesiac (preddavok) | 497,23 € | 516,64 € |
| Plná nezdaniteľná časť do základu dane | 26 083,13 € | 27 101,20 € |
| Pásmo 19 % do (ročne) | 43 983,32 € | 45 700,06 € |
| Pásmo 25 % do (ročne) | 60 349,21 € | 62 704,73 € |
| Pásmo 30 % do (ročne) | 75 010,32 € | 77 938,08 € |
| Pásmo 19 % do (mesačne) | 3 665,28 € | 3 808,34 € |
| Daňový bonus sa znižuje nad (mesačne) | 2 286 € | 2 430 € |
Nezdaniteľná časť je 21-násobok, pásmo 19 % do 154,8-násobku, 25 % do 212,4-násobku a 30 % do 264-násobku životného minima. Hranica pre zníženie daňového bonusu je 1,5-násobok priemernej mesačnej mzdy spred dvoch rokov (za rok 2025 1 620 €, rovnaká suma, z ktorej Sociálna poisťovňa počíta limity na rok 2027).
Sumy sme vypočítali zo zákona; Finančná správa ich na rok 2027 zatiaľ nezverejnila.
Predpis: § 11 ods. 2, § 15 písm. a), § 33 ods. 11 a § 35 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov
Zdroj: Zákon č. 595/2003 Z. z., znenie od 1. 1. 2027 · Opatrenie MPSVR SR č. 155/2026 Z. z. (životné minimum od 1. 7. 2026)
Výpočet čistej mzdy ›Daňové priznanie 2025 a ročné zúčtovanie ›
Maximálny vymeriavací základ
Platí od 1. 1. 2027
Strop, z ktorého sa platia sociálne odvody, stúpa na 17 820 € mesačne (11-násobok 1/12 všeobecného vymeriavacieho základu za rok 2025). Sadzby odvodov zamestnanca aj zamestnávateľa zostávajú rovnaké.
| Čo | 2026 | 2027 |
|---|---|---|
| Maximálny mesačný vymeriavací základ | 16 764 € | 17 820 € |
Zdravotné poistenie strop nemá.
Predpis: § 138 ods. 9 a 10 zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení
Zdroj: Sociálna poisťovňa: profesionálni športovci od 1. 1. 2027 (strop 17 820 € v roku 2027) · Zákon č. 461/2003 Z. z., znenie od 1. 1. 2027
Maximálne nemocenské, materské a ošetrovné
Platí pre dávky s nárokom od 1. 1. 2027
Maximálny denný vymeriavací základ stúpa z 100,2083 € na 106,5206 €, takže sú vyššie aj najvyššie dávky. Výpočet dávok sa nemení.
| Čo | 2026 | 2027 |
|---|---|---|
| Materské najviac (31-dňový mesiac) | 2 329,90 € | 2 476,70 € |
| Materské najviac (30-dňový mesiac) | 2 254,70 € | 2 396,80 € |
| Nemocenské najviac (30-dňový mesiac) | 1 653,50 € | 1 757,60 € |
| Ošetrovné najviac za 14 dní | 771,70 € | 820,30 € |
Rozhoduje deň, keď nárok na dávku vznikol: materské, ktoré začalo v roku 2026, má strop roku 2026 aj v januári.
Dávka v nezamestnanosti má už od 1. 7. 2026 strop 106,5206 € denne a ten platí aj pre nároky od 1. 1. do 30. 6. 2027 (§ 108 ods. 6 a 7).
Predpis: § 55 ods. 2 zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení
Zdroj: Sociálna poisťovňa: maximálne sumy dávok v roku 2027 (22. 9. 2026)
Materské 2026 ›Nemocenské (PN) 2026 ›Ošetrovné (OČR) 2026 ›Dávka v nezamestnanosti 2026 ›
Odvody SZČO
Platí od 1. 1. 2027
Minimálne odvody živnostníkov stúpajú, lebo sa počítajú zo všeobecného vymeriavacieho základu za rok 2025. Sadzby sa nemenia (sociálne 33,15 %, zdravotné 16 % aj v roku 2027).
| Čo | 2026 | 2027 |
|---|---|---|
| Minimálny vymeriavací základ | 914,40 € | 972 € |
| Minimálne sociálne poistenie mesačne | 303,11 € | 322,21 € |
| Osobitný vymeriavací základ | 396,24 € | 421,20 € |
| Poistné z osobitného základu | 131,34 € | 139,61 € |
| Minimálne zdravotné poistenie mesačne | 121,92 € | 129,60 € |
Od 1. 7. 2027 (podľa príjmov za rok 2026): vymeriavací základ z príjmu platí pri príjme nad 9 720 € (doteraz 9 144 €) a povinné poistenie nevzniká pri príjme do 2 983,37 € (doteraz 2 876,90 €).
Osobitný vymeriavací základ platí pre SZČO, ktorá nemá základ z príjmu; Sociálna poisťovňa ho na 1. 1. až 30. 6. 2027 uvádza vo výške 421,20 €.
Predpis: § 21 ods. 5, § 138 ods. 2 a 8 zákona č. 461/2003 Z. z.; § 13 ods. 10 a § 38ezk zákona č. 580/2004 Z. z.
Zdroj: Sociálna poisťovňa: kalkulačka poistného SZČO (osobitný vymeriavací základ 2027) · Zákon č. 461/2003 Z. z., znenie od 1. 1. 2027 · Zákon č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení
Odvodová úľava na dohodách
Platí od 1. 1. 2027
Odvodová odpočítateľná položka pre študentov a dôchodcov na dohode stúpa z 200 € na 300 € mesačne. Po novom si ju môžu uplatniť aj rodičia na materskej, otcovskej alebo rodičovskej dovolenke, ktorí pracujú na dohodu o vykonaní práce alebo o pracovnej činnosti.
| Čo | 2026 | 2027 |
|---|---|---|
| Odvodová odpočítateľná položka | 200 € | 300 € |
| Kto si ju môže uplatniť | študent, dôchodca | aj rodič na materskej, otcovskej či rodičovskej dovolenke |
Úľava sa uplatní na jednu dohodu v mesiaci a znižuje len základ na dôchodkové poistenie (a rezervný fond solidarity). Rodič o nej musí zamestnávateľa písomne informovať a dovolenku preukázať.
Predpis: § 138a a § 227a zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení
Zdroj: Sociálna poisťovňa: odvodová úľava 300 € od januára 2027 (22. 7. 2026) · Zákon č. 461/2003 Z. z., znenie od 1. 1. 2027
Minimálny a 13. dôchodok
Platí od 1. 1. 2027
Minimálny dôchodok stúpa s vyšším životným minimom (295,22 €). 13. dôchodok zostáva na sume 667,30 €, ktorú zákon zafixoval na roky 2026 až 2028.
| Čo | 2026 | 2027 |
|---|---|---|
| Minimálny dôchodok, 30 rokov | 412 € | 428,10 € |
| Minimálny dôchodok, 40 rokov | 484,50 € | 503,40 € |
| 13. dôchodok (starobný) | 667,30 € | 667,30 € |
Valorizácia od 1. 1. 2027 sa rovná medziročnému rastu spotrebiteľských cien domácností dôchodcov za prvých deväť mesiacov roku 2026. Percento zatiaľ nebolo zverejnené; doplníme ho, keď ho zverejní Sociálna poisťovňa.
Predpis: § 82 ods. 1, § 82b a § 293gmd zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení
Zdroj: Sociálna poisťovňa: suma minimálneho dôchodku od 1. januára 2027 · Zákon č. 461/2003 Z. z., znenie od 1. 1. 2027
Výpočet dôchodku 2026 ›Invalidný dôchodok 2026 ›Vdovský a sirotský dôchodok 2026 ›
Dni pracovného pokoja
Platí v roku 2027
8. 5. (Deň víťazstva nad fašizmom) a 15. 9. (Sedembolestná Panna Mária) sú v roku 2027 opäť dňami pracovného pokoja. Výnimka platila len pre rok 2026.
| Čo | 2026 | 2027 |
|---|---|---|
| Dni pracovného pokoja (sviatky) | 11 | 13 |
| 8. 5. 2027, sobota | pracovný deň | deň pracovného pokoja |
| 15. 9. 2027, streda | pracovný deň | deň pracovného pokoja |
| Pracovné dni v roku | 254 | 253 |
17. november, 1. september a 28. október zostávajú štátnymi sviatkami, ktoré nie sú dňom pracovného pokoja.
Predpis: § 2 ods. 2 a § 4b zákona č. 241/1993 Z. z. o štátnych sviatkoch, dňoch pracovného pokoja a pamätných dňoch
Hypotéky: nové limity LTV
Platí od 1. 1. 2027 (70 % od 1. 7. 2027)
Mladí do 35 rokov, ktorí kupujú prvé bývanie, dostanú úver až do 90 % hodnoty nehnuteľnosti. Na tretiu a ďalšiu nehnuteľnosť bude od 1. 7. 2027 najviac 70 %.
| Čo | 2026 | 2027 |
|---|---|---|
| Prvé bývanie, všetci žiadatelia do 35 rokov | 80 % (výnimočne 90 %) | 90 % |
| Tretia a ďalšia nehnuteľnosť | 80 % | 70 % od 1. 7. |
| Ostatné úvery na bývanie | 80 % | 80 % |
| Výnimky do 90 % (podiel nových úverov) | 20 % | 20 %, od 1. 7. 10 % |
Prvé bývanie: každý žiadateľ má v deň žiadosti najviac 35 rokov a nevlastní obytnú nehnuteľnosť (podiel aspoň 1/2), úver je na kúpu alebo výstavbu bytu či domu. Tretia nehnuteľnosť: žiadatelia spolu vlastnia aspoň dve.
Limity DSTI a DTI, stresový test ani splatnosť 30 rokov sa nemenia.
Predpis: § 7 ods. 1 až 7 a § 9d opatrenia NBS č. 10/2016 v znení opatrenia č. 3/2026 (oznámenie č. 251/2026 Z. z.)
Zdroj: Opatrenie NBS č. 3/2026 (Vestník NBS, čiastka 35/2026) · Oznámenie č. 251/2026 Z. z.
Koľko si môžem požičať na hypotéku ›Hypotekárna kalkulačka ›
Čo zostáva rovnaké
Platí aj v roku 2027
Sadzby DPH a prídavok na dieťa sa od januára nemenia.
| Čo | 2026 | 2027 |
|---|---|---|
| Sadzby DPH | 23 %, 19 %, 5 % | 23 %, 19 %, 5 % |
| Prídavok na dieťa mesačne | 60 € | 60 € |
| Zvýšenie pre prváka | 110 € | 110 € |
Predpis: § 27 zákona č. 222/2004 Z. z. o DPH; § 8 zákona č. 600/2003 Z. z. o prídavku na dieťa
Zdroj: Zákon č. 222/2004 Z. z., znenie od 1. 1. 2027 · Zákon č. 600/2003 Z. z., znenie od 1. 1. 2027
Čo ešte nie je známe
Tieto sumy na rok 2027 zatiaľ nikto oficiálne nezverejnil; doplníme ich, keď vyjdú v Zbierke zákonov alebo na stránke úradu:
- percento valorizácie dôchodkov od 1. 1. 2027 (§ 82 zákona č. 461/2003 Z. z.)
- sumy rodičovského príspevku od 1. 1. 2027 (opatrenie MPSVR SR do 31. 12. 2026, § 4 ods. 7 zákona č. 571/2009 Z. z.)
- životné minimum od 1. 7. 2027 (od neho sa odvíja limit DSTI pri hypotékach)
Časté otázky
Aká je minimálna mzda v roku 2027?
972 € mesačne a 5,586 € za hodinu pri 40-hodinovom týždni (v roku 2026 915 €). Vyhlásilo ju MPSVR SR oznámením v Zbierke zákonov.
Aká je nezdaniteľná časť základu dane na rok 2027?
6 199,62 € ročne, teda 516,64 € mesačne pri výpočte preddavku. Je to 21-násobok životného minima platného k 1. 1. 2027 (§ 11 ods. 2 zákona o dani z príjmov); pri základe dane nad 27 101,20 € sa znižuje.
Koľko je maximálne materské v roku 2027?
Pre materské s nárokom od 1. 1. 2027 najviac 2 476,70 € za 31-dňový mesiac a 2 396,80 € za 30-dňový mesiac, podľa Sociálnej poisťovne. Materské, ktoré začalo skôr, má strop roku 2026.
Koľko zaplatí živnostník na odvodoch v roku 2027?
Najmenej 322,21 € mesačne na sociálnom poistení (zo základu 972 €), ak platí z príjmu, a najmenej 129,60 € na zdravotnom poistení. SZČO s osobitným vymeriavacím základom platí 139,61 €.
Je 8. máj a 15. september 2027 voľno?
Áno. V roku 2026 tieto dni výnimočne neboli dňami pracovného pokoja (§ 4b zákona č. 241/1993 Z. z.), v roku 2027 už áno. 8. mája 2027 je však sobota.
Mení sa v roku 2027 DPH?
Nie. Sadzby 23 %, 19 %, 5 % zostávajú aj v znení zákona o DPH účinnom od 1. 1. 2027.