Výpočet čistej mzdy 2026
Pre zamestnanca v pracovnom pomere. Sadzby a sumy platné na Slovensku v roku 2026.
Čistá mzda
1 134,51 €
| Hrubá mzda | 1 500,00 € |
| Sociálne poistenie (9,4 %) | −141,00 € |
| Zdravotné poistenie (5 %) | −75,00 € |
| Základ dane | 1 284,00 € |
| Nezdaniteľná časť | −497,23 € |
| Zdaniteľná mzda | 786,77 € |
| Preddavok na daň (19 %) | −149,49 € |
| Daňový bonus | 0,00 € |
| Čistá mzda | 1 134,51 € |
|---|
Odvody podrobne
| Nemocenské poistenie (1,4 %) | 21,00 € |
| Starobné poistenie (4 %) | 60,00 € |
| Invalidné poistenie (3 %) | 45,00 € |
| Poistenie v nezamestnanosti (1 %) | 15,00 € |
Ako sa čistá mzda počíta
- Sociálne poistenie 9,4 %: nemocenské 1,4 % (§ 130 zákona č. 461/2003 Z. z.), starobné 4 % (§ 131), invalidné 3 % (§ 132) a poistenie v nezamestnanosti 1 % (§ 136) z hrubej mzdy, najviac z 16 764 € mesačne (§ 138 ods. 9). Každá suma sa zaokrúhľuje na cent nadol (§ 129 ods. 2).
- Zdravotné poistenie 5 % z celej hrubej mzdy, bez stropu; osoba so zdravotným postihnutím platí 2,5 % (§ 12 ods. 1 zákona č. 580/2004 Z. z.). Preddavok sa zaokrúhľuje na cent nadol (§ 16 ods. 1).
- Základ dane je hrubá mzda mínus tieto odvody (§ 5 ods. 8 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov).
- Nezdaniteľná časť: s podpísaným vyhlásením zamestnávateľ odpočíta 497,23 € mesačne, čo je 1/12 z 5 966,73 € (§ 11 ods. 2 a § 35 ods. 1 písm. b)). Výsledok je zdaniteľná mzda.
- Preddavok na daň: 19 % zo zdaniteľnej mzdy do 3 665,28 €, 25 % z časti do 5 029,10 €, 30 % z časti do 6 250,86 € a 35 % z časti nad ňou (§ 35 ods. 2, sadzby § 15 písm. a)). Každé pásmo sa zaokrúhľuje na centy (§ 47).
- Daňový bonus: 100 € na dieťa do 15 rokov a 50 € na dieťa od 15 do 18 rokov (§ 33 ods. 1), najviac 29 % zo základu dane pri jednom dieťati až 64 % pri šiestich (§ 33 ods. 6). Pri základe dane nad 2 286 € (1,5-násobok priemernej mzdy za rok 2024) sa bonus na každé dieťa zníži o 1/10 sumy nad touto hranicou (§ 33 ods. 11, § 35 ods. 5). Bonus sa odpočíta od preddavku; ak je vyšší ako preddavok, zamestnávateľ vám rozdiel vyplatí.
- Čistá mzda = hrubá mzda − odvody − preddavok na daň + daňový bonus.
Čistá mzda 2026: tabuľka
| Hrubá mzda | Odvody | Daň | Čistá mzda | S 1 dieťaťom do 15 r. |
|---|---|---|---|---|
| 915,00 | 131,76 | 54,34 | 728,90 | 828,90 |
| 1 000,00 | 144,00 | 68,17 | 787,83 | 887,83 |
| 1 200,00 | 172,80 | 100,69 | 926,51 | 1 026,51 |
| 1 500,00 | 216,00 | 149,49 | 1 134,51 | 1 234,51 |
| 1 800,00 | 259,20 | 198,28 | 1 342,52 | 1 442,52 |
| 2 000,00 | 288,00 | 230,81 | 1 481,19 | 1 581,19 |
| 2 500,00 | 360,00 | 312,13 | 1 827,87 | 1 927,87 |
| 3 000,00 | 432,00 | 393,45 | 2 174,55 | 2 246,35 |
| 3 500,00 | 504,00 | 474,77 | 2 521,23 | 2 550,23 |
| 4 000,00 | 576,00 | 556,09 | 2 867,91 | 2 867,91 |
| 5 000,00 | 720,00 | 725,77 | 3 554,23 | 3 554,23 |
| 6 000,00 | 864,00 | 939,77 | 4 196,23 | 4 196,23 |
| 8 000,00 | 1 152,00 | 1 438,86 | 5 409,14 | 5 409,14 |
Sumy v eurách, mesačne, s podpísaným vyhlásením. 915 € je minimálna mzda 2026; priemerná mesačná mzda za rok 2024 bola 1 524 €.
Časté otázky
Ako sa počíta čistá mzda v roku 2026?
Z hrubej mzdy sa odpočítajú odvody zamestnanca (9,4 % sociálne a 5 % zdravotné poistenie, spolu 14,4 %). Zo zvyšku, teda zo základu dane, sa odpočíta nezdaniteľná časť 497,23 € mesačne (ak máte podpísané vyhlásenie) a z toho sa vypočíta preddavok na daň: 19 % do 3 665,28 €, 25 % do 5 029,10 €, 30 % do 6 250,86 € a 35 % nad túto sumu. Preddavok sa ešte zníži o daňový bonus na deti.
Koľko je čistá mzda z 1 500 € v roku 2026?
Pri hrubej mzde 1 500 € a podpísanom vyhlásení je čistá mzda 1 134,51 €. Odvody sú 216,00 € (sociálne 141,00 €, zdravotné 75,00 €) a preddavok na daň 149,49 €. S jedným dieťaťom do 15 rokov dostanete 1 234,51 €.
Koľko je čistá minimálna mzda 2026?
Minimálna mzda je v roku 2026 915 € mesačne (5,259 € za hodinu). Čistá mzda z nej je 728,90 €: odvody 131,76 € a preddavok na daň 54,34 €.
Koľko percent sa platí na odvodoch zo mzdy?
Zamestnanec platí 14,4 % z hrubej mzdy: nemocenské 1,4 %, starobné 4 %, invalidné 3 %, poistenie v nezamestnanosti 1 % a zdravotné poistenie 5 % (osoba so zdravotným postihnutím 2,5 %). Sociálne poistenie sa platí najviac z 16 764 € mesačne, zdravotné poistenie strop nemá.
Aký je daňový bonus na dieťa v roku 2026?
100 € mesačne na dieťa do 15 rokov a 50 € na dieťa od 15 do 18 rokov. Na staršie deti sa bonus od roku 2025 neuplatňuje. Bonus je obmedzený percentom zo základu dane (pri jednom dieťati 29 %, pri dvoch 36 % atď.) a pri základe dane nad 2 286 € mesačne sa na každé dieťa znižuje o desatinu sumy nad touto hranicou.
Aká je nezdaniteľná časť základu dane v roku 2026?
Na daňovníka je to 5 966,73 € ročne, teda 497,23 € mesačne. Zamestnávateľ ju odpočíta každý mesiac, ak ste u neho podpísali vyhlásenie. Ak je váš ročný základ dane vyšší ako 26 083,13 €, nezdaniteľná časť sa v ročnom zúčtovaní zníži, a pri veľmi vysokých príjmoch klesne na nulu.
Čo je vyhlásenie na uplatnenie nezdaniteľnej časti a daňového bonusu?
Tlačivo, ktoré podpíšete u zamestnávateľa (len u jedného, ak pracujete pre viacerých). Bez neho vám zamestnávateľ neodpočíta nezdaniteľnú časť a nevyplatí daňový bonus, takže mesačná čistá mzda je nižšia. Rozdiel si môžete uplatniť po skončení roka v daňovom priznaní.
Ako vypočítať hrubú mzdu z čistej?
V kalkulačke prepnite na „čistá mzda“ a zadajte sumu, ktorú chcete dostať na účet. Kalkulačka nájde najnižšiu hrubú mzdu, z ktorej vychádza aspoň táto čistá mzda. Napríklad na čistých 1 000 € potrebujete hrubú mzdu 1 305,95 €; pri hrubej mzde 2 000 € dostanete 1 481,19 €.
Zdroje
- Zákon č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v znení účinnom od 1. 1. 2026 (§ 5 ods. 8, § 11 ods. 2, § 15, § 33, § 35, § 47), Slov-Lex
- Zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení (§ 129 až 132, § 136, § 138 ods. 9), Slov-Lex
- Zákon č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení (§ 12 ods. 1, § 13, § 16), Slov-Lex
- Oznámenie MPSVR SR č. 245/2025 Z. z. o sume minimálnej mzdy na rok 2026
- Finančná správa SR: nezdaniteľná časť na daňovníka 2026, sadzba dane 2026, daňový bonus 2026, výpočet preddavkov na daň
Čo kalkulačka nezohľadňuje
- Počíta jeden bežný mesiac u jedného zamestnávateľa. Ročné zúčtovanie môže vyjsť inak: pri ročnom základe dane nad 26 083,13 € sa nezdaniteľná časť zníži, pribudnúť môže nezdaniteľná časť na manželku, príspevky na doplnkové dôchodkové sporenie alebo odpočítateľná položka zo zdravotného poistenia (§ 13a zákona č. 580/2004 Z. z.), ktorú uplatňuje zdravotná poisťovňa až v ročnom zúčtovaní poistného.
- Nepočíta dohody mimo pracovného pomeru, poberateľov starobného alebo invalidného dôchodku (iné odvody), minimálny preddavok na zdravotné poistenie pri veľmi nízkej mzde ani príjmy, ktoré sa do vymeriavacieho základu nezahŕňajú.
- Daňový bonus počíta za celý mesiac a len pre zamestnanca, ktorý si ho uplatňuje (pri dvoch rodičoch si ho uplatní len jeden).
Našli ste chybu alebo vám výsledok nesedí? Napíšte nám, opravíme to.